Стажер Бизнес-Сервис Центра в Напитки вместе — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Наша оплачиваемая стажировка — это яркое начало твоего карьерного пути после окончания вуза.

Когда?

Середина апреля - конец августа

Что включает в себя программа?

На стажировке ты пройдешь путь от общего знакомства с компанией до освоения процессов Бизнес-Сервис центра (БСЦ). Программа даст тебе понимание, как устроена наша индустрия, как БСЦ оказывает операционную поддержку всей компании и каково это — работать в кросс-функциональной команде.

За 20 недель оплачиваемой стажировки ты получишь знания и опыт в одном из направлений: финансы, аналитика, закупки, логистика, планирование, трейд-маркетинг.

Тебя ждет погружение в профессию, ежедневные задачи, а также защита своего проекта.

В случае успешного прохождения стажировки тебя будет ждать предложение о работе — возможность трудоустройства в крупнейшей компании-производителе напитков в России.

Для кого эта программа?

Стажёрами могут стать выпускники и студенты высших и средних учебных заведений по любой специальности.

Если ты готов:

• Работать 32 или 40 часов в неделю (гибкий график);
• Быть многозадачным и быстро обучаться;
• Стремиться к лучшему результату и расширению своего кругозора;
• Быть коммуникабельным и открытым к новым знаниям -

то откликайся и проходи конкурсный отбор, во время которого ты сможешь узнать больше о себе и получить отчет по твоим способностям!

Что мы предлагаем?

20 недель оплачиваемой стажировки (апрель-август);

Гибкий график: 32 или 40 часовая рабочая неделя, работа над проектами и погружение в специальность;

Трудоустройство в случае успешного прохождения стажировки (сентябрь);

Вознаграждение: конкурентная зарплата, ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, дотация затрат на обеды и корпоративный трансфер;

Работа в команде лидеров: компания является лидером пивоваренного рынка в России и работодателем № 1 среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru;

Благополучие и окружающая среда: компания реализует инициативы по ментальному и физическому благополучию сотрудников и улучшению мира;

Развитие: возможность узнать больше о себе и своих зонах для развития.